中納言グループでは、中途採用正社員（経験者・未経験者）の採用を随時行っています。
未経験者であっても将来有望と判断されれば積極的に採用します。
やる気のある人はどんどん仕事を任される、そんな風土があります。
これまでの経験を活かし、これからの中納言を共に創造しませんか？
選考の流れ
ご登録、書類選考から採用までの基本的な流れは以下のようになります。
中納言はスタッフ同士のフィーリングをとても大切にします。
ケース、ケースで登場する採用メンバー以外の中納言スタッフが
「あなたと仕事がしたい」というリクエストが出た時点で採用です。
キャリアパス
キャリアに応じてまずは各店舗へ配属されます。
店舗で経験を積んで、中納言の料理に対するこだわり、お客様に対するおもてなしの心や姿勢を習得したうえで、店長など管理職を経験していただきます。
期間は人によって異なりますが、店舗運営を通してマネジメント等を学んだ後、
エリアマネージャーや課長職、その上の部長職へと自らの向上心や意欲次第でステップアップしていけます。
夢を手に入れるために必要なのは、"やる気"なのです。
キャリアパスの例（中納言店長候補の場合）
